Adjoint au Directeur du Département Société et Politiques Sociales H/F

Service Public

ü Titulaire d'un diplôme de deuxième ou troisième cycle en sciences humaines et sociales ou acquis de l'expérience de niveau équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 années et d'une solide connaissance du champ des politiques sociales au sens le plus large, leur organisation et leur fonctionnement, en France et dans les principaux pays de l'OCDE

ü Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une administration sociale ou économique, un organisme de protection sociale ou un centre d'études.

ü Vous êtes apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, ouvert à la confrontation des idées, et avez le sens du travail en équipe et en réseau.

ü Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et conjuguez un intérêt pour les travaux de recherche ainsi que pour les considérations opérationnelles.

ü Vous développez une vision stratégique et possédez une capacité de proposition et de conseil en matière de politiques publiques alliant créativité et réalisme.

ü Vous êtes capable d'intervenir aux différentes étapes d'un projet, à titre de conseil ou de contributeur. Vous disposez des capacités rédactionnelles nécessaires à la présentation claire d'enjeux parfois techniquement complexes et/ou politiquement sensibles, le cas échéant dans des délais contraints.

ü Soucieux/se de la qualité de votre expression orale, vous êtes capable de représenter le département auprès des différents partenaires, et d'intervenir lors d'évènements publics ou dans les médias.

ü La maîtrise courante de l'anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable.

Le département « Société et Politiques Sociales » fournit des éclairages et des analyses sur les évolutions de la société et contribue à la réflexion sur les politiques sociales au sens large et leurs évolutions. Le champ du département inclut notamment, sans s'y limiter, les questions d'inégalités, de cohésion sociale et territoriale, d'éducation, de protection sociale, de santé etc.

Pour conduire ses analyses et élaborer des propositions de politiques publiques, le département s'appuie sur une mobilisation de l'expertise scientifique - interne au Haut-Commissariat ou externe-, sur des groupes de travail et des commissions ad hoc, sur des auditions d'acteurs politiques, administratifs, venant de la société civile, ainsi que sur des revues d'expériences de bonnes pratiques françaises et internationales.

Le département participe et contribue également à des travaux extérieurs, avec les autres administrations et institutions publiques de son champ. En particulier, il participe aux travaux de quatre organismes du réseau du Haut-Commissariat : le Conseil d'orientation des retraites ; le Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge ; le Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie ; le Haut Conseil du financement de la protection sociale.

Le département est composé de 8 agents permanents.