Responsable Administratif et Financier H/F Horea Conseil

Dans un contexte de fusion et d'élargissement du périmètre (Alicoop, Durepaire, Martin Bois et futures intégrations), Alicoop renforce sa fonction financière et recrute un Responsable Administratif et Financier

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, dont vous accompagnerez progressivement la reprise de missions (départ à moyen terme), vous jouez un rôle clé de pilotage, de structuration et de sécurisation de l'ensemble des fonctions financières et comptables du groupe.

Vos missions seront :

• Superviser la comptabilité générale et fiscale de l'ensemble des entités

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, bilans et liasses fiscales

• Produire et analyser les situations mensuelles et tableaux de bord

• Mettre en place et sécuriser les procédures comptables et réglementaires

• Encadrer et structurer les équipes comptables (3 collaborateurs) - Travailler en binôme sur le contrôle de gestion

• Être l'interlocuteur financier de référence pour la direction, les CAC, banques et partenaires

Contribuer aux projets structurants :

• Harmonisation et centralisation comptable du groupe

• Intégration de nouvelles activités et sociétés

• Facturation électronique

• Migration CEGID SAP et accompagnement des équipe

À moyen terme, le poste évoluera vers un périmètre financier et administratif élargi (juridique courant, recouvrement, relations bancaires).

✅ Profil recherché

Formation supérieure en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)

Expérience confirmée (8 à 15 ans) en environnement multi-sociétés et en transformation

Solide expertise en comptabilité, fiscalité, clôtures et reporting

Expérience du management d'équipes comptables

Maîtrise des logiciels comptables SAP (Sage fortement apprécié)

Aisance dans les contextes de fusion, structuration et harmonisation

Qualités clés : rigueur, fiabilité, sens pratique, autonomie, posture proactive et capacité à s'impliquer dans l'opérationnel.

Conditions

24 jours de RTT + 25 jours congés payés / Compte Epargne Temps

Salaire en fonction du profil sur 13 mois

Accès CSE / Mutuelle : cotisation salarié prise en charge à 100% par l'entreprise