Responsable d'Atelier Industrie H/F

Expectra

Rattaché au responsable production, vos missions s'articulent autour de différents sujets :
-Veiller et faire appliquer les consignes de sécurité, notamment par la réalisation d'audits internes (Safety Tour)
-Définir en coordination avec le responsable production, les actions nécessaires à mettre en oeuvre pour répondre à l'expression des besoins, en collaboration avec l'ordonnancement de production.
-Valider, avec le service Planning / ordonnancement, la planification de la fabrication dans le respect des engagements de délais. Vérifier l'adéquation de la charge avec les ressources et les moyens disponibles et alerter son responsable pour les adapter aux contraintes de la production notamment par une préparation / participation aux décisions du Plan Industriel et Commercial.Participer aux prévisions d'investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, l'industrialisation, les méthodes et les achats, et argumenter le dossier.
-Superviser l'intégration de la fabrication de nouveaux produits après avoir établi le chiffrage des coûts de production avec les services concernés puis la nomenclature de production correspondante. Répartir le travail et l'activité du personnel en fonction des charges et du planning de fabrication, et en assurer le suivi.
-S'assurer que les méthodes de fabrication définies sont respectées et être force de proposition pour les améliorer. Traiter les aléas, assurer à tous les stades de la production une assistance technique dans son atelier, et assurer un fonctionnement continu de la production.
-Assurer l'encadrement quotidien du personnel de la production, avec notamment le management d'une équipe d'animateurs, participer au recrutement et à l'élaboration du plan de formation de son atelier et réaliser les entretiens annuels. Contrôler les temps de fabrication et veiller au respect des objectifs. Réaliser la communication des informations générales auprès du personnel de production. Participer à la formation interne des équipes et veiller à son suivi (formation technique, accueil hygiène et sécurité...).
-Participer à l'analyse des non-conformités. Piloter / participer aux rituels de suivi de la performance (KPI)
-Coordonner les exigences de la production avec le service maintenance, les autres services internes, et la sous-traitance.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 50 et 60K€ sur 13 mois à négocier selon votre expérience.
Prime vacances + participation aux bénéfices + titres restaurant + forfait jour (RTT) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE.