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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Coordonnateur H/F à Fournes-en-Weppes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureSalaire brut max
35 936 € / an 2 995 € / mois 19,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Coordonnateur H/F
Croix Rouge Francaise
- Fournes-en-Weppes - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La croix rouge de Fournes en weppes un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle gérontologique, au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT)
Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients.
Les missions seront les suivantes:
-vAccompagnement & coordination CRT
- Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants.
- Garantit la qualité de prise en charge et son suivi
- Applique et fait appliquer les valeurs de la charte des patients hospitalisés ou de la personne accueillie
- Coordonne et effectue le suivi des soins dans une équipe pluridisciplinaire
- Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi.
- Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
- Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques.
- Encadrement de l'équipe mobile (ASG).
-Collabore avec le Responsable de Service à la gestion du personnel
-Promotion active du CRT auprès des prescripteurs.
-Participation à la communication externe et aux réunions territoriales.
-Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations.
-Contribution aux projets du Pôle Soins.
PROFIL RECHERCHE:
IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes
Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles
Autonomie, organisation, rigueur
Maîtrise de l'informatique
Conditions
CDI - Temps plein
outils numériques
Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Participer à des réunions multidisciplinaires,Piloter une activité,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
La carte
700 Rue Faidherbe
59134 Fournes-en-Weppes
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KMKB
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