Infirmier - Infirmière de Soins à Domicile H/F

Fed Dept Aide a Domicile en Milieu Rural

Nous recrutons un infirmier H/F, en CDD, à temps complet ou partiel, pour le SSIAD de Saint-Lys.
Poste à pourvoir sur la période estivale aout

Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé.

Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes.

Vous êtes en charge des missions suivantes :

- Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc.

- Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.

- Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.

- Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales.

- Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.

Organisation du travail

Horaires : 7h-13h et 16h-20h
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Roulement 1 week-end sur 2
Travail jours fériés

Conditions de travail et avantages

Tarif horaire TAM D1 E1 : 16,587€
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Accompagnement et intégration
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Savoir être : Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Le métier d'infirmier/mière est soumis au secret professionnel.

Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Savoir communiquer avec les autres intervenant/es à domicile.