Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie Iscg H/F

Mediavic 05

Dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre les violences intrafamiliales et de protection des personnes vulnérables, Médiavic recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG).

L'ISCG contribue à renforcer la prise en charge sociale des personnes accueillies par les forces de l'ordre et favorise la coordination entre les services de sécurité et les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire.

Lieu d'exercice:
- Commissariat de police de Gap : 2 journées par semaine
- Commissariat de police de Briançon :1 journée tous les quinze jours
- Unité de gendarmerie (Guillestre, Embrun, Veynes)

Une permanence téléphonique est assurée. Des saisines par courriel sont réalisées.

Missions principales:
Sous l'autorité de l'employeur et en lien étroit avec les services de police et de gendarmerie, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux des personnes reçues (victimes, mis en cause, majeurs ou mineurs en difficulté) ;
- Intervenir dans des situations de crise ou d'urgence sociale ;
- Repérer précocement les situations de vulnérabilité afin de prévenir leur aggravation ;
- Informer, orienter et accompagner vers les dispositifs sociaux de droit commun ou spécialisés ;
- Développer et renforcer le partenariat local (services sociaux, associations, acteurs médico-éducatifs, collectivités) ;
- Faciliter le dialogue entre les forces de sécurité et les professionnels du champ social ;
- Assurer le suivi statistique de l'activité (grille Ministère de l'Intérieur) et rédiger un rapport d'activité annuel.

Profil recherché
Diplôme et expérience:
- Diplôme d'État de travail social exigé : Assistant social (ASS), Educateur spécialisé (ES) ou Conseiller économique social familial (CESF) ;
- Expérience professionnelle en travail social souhaitée.

Compétences attendues
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droit commun et du tissu partenarial
- Connaissance des politiques de prévention de la délinquance appréciée ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacités rédactionnelles.

Qualités requises
- Sens aigu de l'écoute et de l'évaluation sociale ;
- Capacité à gérer des situations de crise ;
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aptitude au travail partenarial et en environnement institutionnel ;
- Respect strict de la déontologie et de la confidentialité
- Adaptabilité.

Conditions d'exercice:
- Accueil physique et téléphonique au sein des locaux de police et de gendarmerie ;
- Bureau dédié garantissant la confidentialité des échanges ;
- Possibilité exceptionnelle de visites à domicile (sous conditions de sécurité et avec accord de l'employeur) ;
- Participation aux instances techniques locales ;
- Inscription dans une dynamique de formation continue et participation au réseau national des ISCG (ANISCG).
- Permis B et véhicule obligatoire (aide au déplacement mise en place)

*Poste à pourvoir dès que possible**

Procédure de recrutement longue qui se fait en plusieurs étapes.