Pas de salaire renseigné
Directeur Administratif et Financier Pme H/F
HCL
- Manche - 50
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Un groupe français à dimension européenne en forte expansion recherche son Directeur Administratif et Financier Groupe afin d'accompagner le directeur général dans sa structuration et son développement. Vous serez un partenaire stratégique du dirigeant, avec un rôle clé dans le pilotage de la performance, la structuration financière du groupe et l'accompagnement des opérations de croissance externe.
Vos missions et responsabilités :
1- Pilotage stratégique et performance financière : Vous définissez et pilotez la stratégie financière du groupe et en assurez la mise en oeuvre opérationnelle.
- Structurer le pilotage financier du groupe et renforcer la qualité du reporting
- Définir et challenger les indicateurs de performance
- Piloter les budgets, forecasts et plans financiers à moyen et long terme
- Analyser la performance par activité, filiale et zone géographique
- Identifier les leviers d'optimisation de la rentabilité et accompagner leur déploiement opérationnel.
2- Structuration financière et croissance externe : Vous jouez un rôle central dans la structuration du groupe et l'accompagnement de sa croissance.
- L'identification et l'analyse d'opportunités de croissance externe
- La réalisation d'analyses financières, valorisations et audits d'acquisition
- La structuration financière et juridique des opérations
- L'intégration financière et organisationnelle des sociétés acquises
- La structuration des financements nécessaires au développement.
3- Trésorerie, financement et relations partenaires : Vous pilotez la politique financière du groupe et sécurisez ses équilibres financiers.
- La gestion et l'optimisation de la trésorerie groupe
- L'optimisation du BFR
- Les relations avec les partenaires bancaires et financiers
- La négociation et la structuration des financements.
4- Gouvernance financière et structuration des organisations : Dans un contexte de croissance rapide et de développement international, vous contribuez activement à la structuration du groupe.
- L'harmonisation des processus financiers entre les différentes entités
- La mise en place d'outils de pilotage et de reporting groupe
- Le renforcement des standards de gouvernance financière
- La structuration d'une organisation financière scalable.
5- Management des fonctions supports. Vous encadrez et faites progresser une équipe pluridisciplinaire couvrant : la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines. Vous assurez la montée en compétence des équipes et contribuez à structurer les fonctions supports du groupe.
Profil recherché
Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier expérimenté, capable d'accompagner un groupe en forte croissance et en phase de structuration, avec une dimension européenne et une stratégie active de croissance externe.
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance, gestion, audit ou comptabilité (École de commerce, Université, DSCG, Master CCA ou équivalent). Une spécialisation en corporate finance ou en stratégie constitue un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, incluant une expérience au sein d'un groupe industriel multi-sociétés. Une exposition à un environnement international ou européen sera particulièrement appréciée.
Vous disposez d'une expertise solide en finance d'entreprise, comptabilité et consolidation, et vous avez démontré votre capacité à piloter la performance financière à travers des processus budgétaires structurés, des prévisions fiables et des indicateurs de performance adaptés à un environnement multi-entités. Vous maîtrisez également les enjeux liés à l'analyse de rentabilité par activité, filiale et zone géographique, notamment dans des contextes impliquant la gestion des stocks et le contrôle de gestion.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KMQG
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