Salaire fourni par le recruteur
Éducateur·trice Spécialisé·e pour Poste de Conseiller Éducatif·ve H/F
Departement de l Herault
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
Missions du métier :
Participer à la définition et/ou la mise en uvre de la politique départementale de protection de l'enfance en matière d'accueil, des mineurs ou jeunes majeurs.
Apporter un conseil technique aux partenaires, directions et équipes de terrain afin de garantir la qualité de l'accueil.
Missions du poste :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de la direction enfance et famille en matière d'accueil.
Participer à la réflexion sur l'évolution des structures d'accueil collectives et contribuer au déploiement de modes de prises en charge éducatives conformes aux besoins des usagers.
Participer à la recherche de solutions d'accueil pour les mineurs et jeunes majeurs confiés au département.
Assurer le suivi pédagogique des lieux d'accueil collectifs.
Contribue au contrôle des établissements et services sur le volet pédagogique
Activités métier
-S'assure du respect du cadre légale et réglementaire auprès des lieux d'accueil
-Pilote ou participe aux groupes de travail en protection de l'enfance propose et suit les actions
-Participe à la coordination et à la centralisation des places, des demandes et des dispositifs d'accueil
-Participe à l'actualisation des données relatives à l'accueil et à l'analyse de leurs dispositifs
-Assure un soutien et un appui technique des lieux d'accueil
-Apporte un accompagnement aux acteurs sociaux pour les questions relatives aux structures d'accueil ou assistants familiaux---
. Activités poste
Participe à l'instruction des dossiers de création et/ou d'évolution des structures d'accueil collectif du territoire
Assure la recherche de solution d'accueil sur le Département de l'Hérault pour les mineurs ou jeunes majeurs
Conduit des actions de contrôles pédagogique sur les lieux habilités
Assure le suivi et l'accompagnement pédagogiques des lieux d'accueil
Assure un lien avec les départements extérieurs
Est force de proposition pour la définition des besoins d'accueil et d'accompagnement des enfants et jeunes confiés à l'ASE.
(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Le profil recherché
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KRBB
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