Salaire fourni par le recruteur
Responsable Micro Crèche H/F
Village de Vacances Jean Franco
- Plagne - 01
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Village Vacances Jean Franco - La Plagne Montalbert (Savoie)
Fin juin à fin août 2026
Le Village Vacances Jean Franco, appartenant au Département du Val-de-Marne, recrute un Responsable micro-crèche (H/F) pour la saison estivale 2026.
Au sein du village vacances, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement des jeunes enfants, dans un cadre sécurisant et adapté à leurs besoins.
Missions :
Accueillir et encadrer les jeunes enfants au sein de la micro-crèche du village vacances. (3mois à 2 ans inclus)
Assurer leur sécurité physique, affective et morale.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la micro-crèche.
Encadrer et coordonner l'équipe présente sur la structure.
Assurer le lien avec les parents et les différents services du village vacances.
Gérer le côté sanitaire du club des 3-5 ans
Organisation du travail :
Travail en journée principalement.
Travail week-ends et jours fériés
Conditions :
Contrat saisonnier : fin juin à fin août 2026
Salaire : 2100 euros net
Logement et restauration sur place (contre participation financière)
Travail dans un environnement familial en montagne
Profil recherché :
Diplôme obligatoire selon la réglementation (EJE, infirmier(ère), puériculteur(trice), auxiliaire de puériculture ou équivalent permettant la direction d'une micro-crèche).
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants.
Sens des responsabilités, organisation et bienveillance.
Bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JFWX
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