Animateur - Animatrice en Alae et Alsh H/F

Commune de Montberon - Service RH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Méthodes de renforcement positif pour enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Appliquer des techniques de gestion du stress,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants.
La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354).
A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre !