Directeur Adjoint en Acm H/F

Familles Rurales

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune de CHEVRY.

Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 20 Avril 2026.

Horaire :
En période périscolaire :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h45, de 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30.
Le mercredi : de 08h00 à 18h00

En période de vacances scolaires :
Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00

Capacité d'accueil :
Périscolaire : 50 enfants
Cantine : 150 enfants
Mercredi et vacances : 50 enfants

Equipe :
Périscolaire et Mercredi : 5 animateurs
Cantine : 12 animateurs/encadrants

Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes

Missions :

- Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction.

- Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique.

- Mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation.

- Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site.

- Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM.

- Développer et entretenir des partenariats locaux.

- Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits.

- Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d'animations.

Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.

Activités :

- Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.

- Encadrer et superviser le travail des salariés.

- Appliquer et faire respecter la règlementation.

- Gestion et animation de l'équipe salariée.

- Gestion administrative, financière et règlementaire.

- Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif.

- Coordonner les activités, projets d'animations.

- Impulser, fédérer une dynamique d'équipe favorisant le développement des projets.

- Créer des outils bureautiques et de communication.

- Respect et mise en application des consignes de sécurité.

- Gestion des équipements, de leurs maintenances.

- Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi.

- Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés.

- Accueillir, informer et aiguiller les parents.

- Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires.

- Etre un interlocuteur privilégié pour l'ensemble des interlocuteurs.

Qualités requises :

- Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.

- Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie.

- Anticipation, Adaptation et remise en question.

- Force de propositions et prise d'initiatives.

- Capacité à travailler en équipe.

- Etre organisé et rigoureux.

- Réactivité et autonomie.

- Discrétion et réserve professionnelle.

- S'affirmer et se positionner de façon adaptée.

- Capacité à encadrer une équipe ;

Diplômes requis : BAFD ou équivalent

Expérience en animation minimum de 2ans

Rémunération : Base de 13.35€ brut/heure

(selon convention collective, diplôme et expérience)

Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire