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Sales Strategy Analyst H/F METRO France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Rattaché à la Direction des Ventes et des Opérations, le Sales Strategy Analyst contribue à piloter et optimiser la performance commerciale. Au sein de l'équipe Business Planning, il travaille en lien avec les équipes Achats, Pricing, Supply Chain, Contrôle de Gestion et IT pour apporter une lecture analytique claire des résultats.
Sa mission consiste à transformer les données commerciales en plan d'action concret, à analyser les leviers de croissance et à suivre les indicateurs clés qui guident la stratégie de vente. Le Sales Strategy Analyst est un partenaire stratégique des équipes commerciales : il structure la compréhension des dynamiques de chiffre d'affaires, éclaire la performance et contribue directement à l'efficacité des plans de vente et des initiatives business.
Vos Missions :
COLLECTE DE LA DONNÉE, QUALIFICATION, STRUCTURATION
- Déterminer les besoins de données à collecter : recueil auprès des business partners, proposition pro active
- Déterminer les sources d'information. Notamment, en lien direct avec les data et Performance & outils
- Organiser la collecte de la donnée, en lien avec les équipes référentes (IT, data client, Mmarkets, ...)
- Structurer la donnée de façon à la rendre exploitable
EXPLOITATION DE LA DONNÉE
- Maîtriser et utiliser les outils pour construire les suivis réguliers (power BI, rapport Cubes)
- Produire les rapports automatisés requis pour piloter l'activité, avec une exigence particulière sur l'ergonomie des rapports
- Répondre aux demandes d'analyses adhoc
- Formuler des propositions d'analyses et/ou suivis pour améliorer la performance
ANALYSE DE LA PERFORMANCE END TO END
- Construire le Business Planning end to end (forecast CA, opérations commerciales, pilotage et résultats)
- Maîtriser les enjeux financiers et stratégiques associés aux choix de développement des canaux
- Garantir des rituels relatifs au suivi de la performance de l'activité
- Formuler des recommandations de priorisation sur les actions d'amélioration continue à mener
Le profil recherché
Nous allons aimer chez VOUS :
- Votre maîtrise d'Excel et Power BI
- Votre adaptabilité et autonomie
- Vos compétences en outils informatiques
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre force de proposition et prise d'initiative
- Votre orientation client
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
15% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...) .
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 13/03/2026 - Réf : dcf91116-da40-49f9-a844-5d8cbae26056
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