Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Equipe Atelier H/F à La Motte-Servolex est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Equipe Atelier H/F Volvo Group
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous appréciez la polyvalence et travailler en équipe avec de multiples interlocuteurs ?
Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus, de participer à des projets et d'évoluer dans un environnement dynamique ?
Lisez la suite !
Ce que vous ferez
Nous recrutons pour notre VOLVO TRUCK CENTER LA MOTTE SERVOLEX (73) un Chef d'Equipe Atelier - CDI - H/F
Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer votre équipe et garant de la bonne réalisation des prestations atelier afin de contribuer à la satisfaction de nos clients.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer et animer l'équipe placée sous votre responsabilité : planning, répartition des activités, suivi d'avancement du travail, coordination des équipes, animation des réunions quotidiennes,
- Piloter l'activité de l'atelier : préparation des dossiers,
- Assurer la prise en charge du véhicule du client, piloter les ordres de réparation de l'équipe, traitement des anomalies,
- Gérer les encours (ordres de réparation, garantie),
- Assurer la clôture technique des ordres de réparation et justifier les heures passées,
- Etablir des devis et compléter les ordres de réparation avec les libellés du manuel des temps,
- Assurer la facturation des dossiers,
- Participer à la Gestion des Ressources Humaines : participation aux entretiens annuels d'évaluation, à la définition des besoins en formation.
Qui êtes-vous ?
Vous rêvez plus grand ? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble !
Titulaire d'un diplôme en maintenance et réparation des Véhicules Industriels, vous avez une expérience d'au minimum 3 années impérativement dans un poste similaire de management d'équipe dans l'environnement du poids lourds et avez une bonne maitrise de la facturation après-vente ainsi que des outils informatiques (pack office, logiciels métiers).
Doté(e) d'un tempérament de leader, vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités, de bonne capacité d'analyse, de la rigueur, un vrai esprit d'équipe et de coopération.
Enfin, vous êtes résolument orienté résultats êtes particulièrement attentif à la satisfaction des clients.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :
- Un parcours d'intégration sur mesure,
- De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe,
- Le développement de vos compétences sur des technologies pointues,
- Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux,
- Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, prime transport).
- Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Etes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
La carte
612 Rue Denis Papin
73290 La Motte-Servolex
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 28766-fr_FR
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Chef d'Equipe Atelier H/F
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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