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NAOS recrutement

Alternant Global E-Commerce & Digital Performance H/F NAOS

  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

À propos du poste
Au sein de l'équipe Global E-Business, vous contribuerez activement au pilotage de la performance digitale sur les canaux Direct-to-Consumer (D2C), Amazon et e-retail.
Rattaché(e) à l'E-Business Performance Analyst, vous participerez à des analyses stratégiques et piloterez des mini-projets à fort impact business, en collaboration avec les équipes Produit (Build), Media et CRM, dans un environnement international.

Vos missions
1. CRO & Expérience Utilisateur (D2C)
Analyser les parcours utilisateurs via GA4 et Contentsquare
Identifier les points de friction et opportunités d'optimisation (PDP, tunnel d'achat, homepage, landing pages...)
Contribuer à la définition et au suivi des A/B tests (AB Tasty)
Produire des recommandations actionnables basées sur la data
Présenter des synthèses claires et structurées aux équipes internes
Assurer une veille active sur les tendances CRO, UX et e-commerce
Possibilité de piloter des mini-projets d'optimisation de A à Z
2. Data & Performance Steering
Suivre les KPIs e-commerce globaux via GA4
Contribuer à la création et à l'évolution de dashboards Power BI
Produire des analyses fiables et orientées business
Identifier des opportunités d'optimisation à partir des insights data
Participer à la structuration d'outils d'aide à la décision pour les marchés
Garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées
3. SEO & E-Retail Insights
Suivre et structurer les projets SEO via SEMRUSH (tracking keywords, organisation par marché)
Contribuer à la consolidation d'insights e-retail (Profitero)
Participer à la préparation de supports pour les webinars marchés
Contribuer au partage de bonnes pratiques internationales

Le profil recherché

Profil recherché
Étudiant(e) en Master (école de commerce, université, école d'ingénieur)
Spécialisation e-commerce, digital, data analytics ou marketing digital
Anglais courant indispensable (environnement international)
Compétences & qualités
Forte appétence pour la data et l'analyse
À l'aise avec les chiffres et les KPIs
Bonne maîtrise d'Excel
Connaissance de GA4 (ou forte capacité d'apprentissage)
Esprit structuré, rigoureux et orienté solution
Curiosité, proactivité et capacité à challenger
Ce que vous allez développer
Expertise en performance digitale globale
Maîtrise d'outils analytiques (GA4, Power BI, SEMRUSH, AB Tasty...)
Vision stratégique D2C & e-commerce international
Capacité à transformer la data en recommandations business
Gestion de mini-projets à impact réel

Bienvenue chez NAOS

L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.

Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.

Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.

Les avantages

  • Entreprise handi accueillante
  • Télétravail possible
  • Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
  • Intéressement / Participation
  • Prime transport
  • Plan de formation / évolution
  • Ouvert à l'immersion professionnelle
  • RTT
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
  • Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

  • Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations

  • Entretiens avec différents interlocuteurs.

  • Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2026-3199_1773405898

Alternant Global E-Commerce & Digital Performance H/F

NAOS
  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2026-3199_1773405898

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