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Alternant Chargé de Projet et Performance Pôle Fabrication H/F Servier

  • Gidy - 45
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Détail du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production.

Au sein du pôle fabrication, les principales missions confiées à l'alternant(e) seront les suivantes :

  • Participation à l'analyse des indicateurs mensuels du pôle fabrication et à la définition de nouveaux leviers de performance

  • Participation à des projets d'amélioration des organisations, de la performance, de la qualité sur le pôle fabrication dont :

  • Gestion des ressources et de la polyvalence

  • Maitrise des nettoyages et des vides de box

  • Implémentation des outils IBEX

  • Collaboration avec les équipes opérationnelles

Contribution à la résolution de problématiques complexes

D'autres sujets que vous identifierez et ayant un gain avéré pour la performance globale du pôle fabrication pourront être traités.

En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation : Diplôme de pharmacie ou d'ingénieur en alternance en management de production ou du génie industriel ou de l'amélioration continue
Compétences :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Appétence pour le terrain
  • Avoir un bon relationnel, savoir communiquer et aimer travailler en équipe
  • Savoir faire preuve d'autonomie et savoir être force de proposition
  • Maitrise d'excel

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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La carte

905 Route de Saran

45520 Gidy

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : 11203-fr_FR

Alternant Chargé de Projet et Performance Pôle Fabrication H/F

Servier
  • Gidy - 45
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 13/03/2026 - Réf : 11203-fr_FR

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