Salaire alternance
Infirmier·ère en Alternance - Creil 60 H/F EMEIS
- Creil - 60
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Nous recherchons un.e infirmier.ère en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Qui sommes-nous ?
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'Infirmier.ère Coordinateur.trice vous aurez pour missions principales :
Assurer les soins techniques infirmiers
Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résidents
Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s'assurer de leur sécurité
Echanger avec les familles
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la tenue des dossiers de soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations
#LI-AD3
Le profil recherché
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
110 Rue de la République
60100 Creil
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2026-41347
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Infirmier·ère en Alternance - Creil 60 H/F
- Creil - 60
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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