Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre de Chargé(e) de communication interne en alternance autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀
Vous participerez à la stratégie de communication interne et à la cohésion interne en concevant, pilotant et déployant des actions de communication et des événements internes favorisant l'engagement des collaborateurs, la circulation de l'information et la valorisation de la culture d'entreprise.
Sur l'organisation événementielle (50% du poste)
- Conception et organisation des événements internes : séminaires, conventions, challenge fin d'année, événements RSE et QVT...
- Coordination des prestataires et intervenants internes et externes : lieux, logistique, techniques, animations.
- Élaboration de supports de communication liés aux événements : invitations, programmes, présentations.
En matière de communication interne (50% du poste)
- Conception et rédaction de contenus pour les supports internes : intranet, magazine, newsletter, affichage, vidéos.
- Conseil en communication interne auprès des directions et des équipes du magasin.
- Animation d'un réseau de relais RSE.
- Proposition et déploiement de nouveaux outils ou formats pour améliorer l'engagement et la diffusion de l'information.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous disposez idéalement d'un Bac +4 en communication,
Vos compétences techniques :
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la vulgarisation.
Maîtrise des suites Adobe et Google..
Maîtrise des outils de création (Canva)
Vos compétences comportementales :
Créativité et sens de l'innovation.
Organisation, rigueur, autonomie.
Aisance relationnelle, sens du service et écoute active.
Capacité à travailler en transversal et à gérer plusieurs projets simultanément.
Réactivité et adaptabilité.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe et transparente en cohérence avec votre niveau d'études
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 7384073
