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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Informatique & Transformation Digitale H/F à Sansac-de-Marmiesse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Informatique & Transformation Digitale H/F
Lheritier et Fils
- Sansac-de-Marmiesse - 15
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de l'évolution du système d'information. Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les besoins métiers et les solutions technologiques.
Votre rôle est de piloter le schéma directeur informatique tout en garantissant la continuité de service pour l'ensemble des collaborateurs.
Vos Responsabilités principales
1. Stratégie et Pilotage de Projets
- Schéma Directeur : Animer la commission informatique et contribuer à la définition de la stratégie numérique de l'entreprise.
- Gestion de Projets : Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les solutions et piloter le déploiement de nouveaux logiciels métiers et outils collaboratifs.
- Reporting : Assurer un suivi budgétaire rigoureux et un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement des projets.
- Relation Prestataires : Gérer les achats (matériel, licences) et négocier les contrats avec les partenaires externes.
2. Gestion du Système et Sécurité
- Supervision fonctionnelle : Piloter l'infrastructure globale (postes de travail, serveurs, téléphonie) en lien avec nos partenaires techniques.
- Gouvernance des données : Administrer les annuaires (comptes utilisateurs), superviser la messagerie et garantir les procédures de sauvegarde/restauration.
- Sécurité informatique : Piloter la politique de sécurité (gestion des accès, antivirus) et assurer une veille constante sur les menaces numériques.
3. Accompagnement et Support Utilisateurs
- Conduite du changement : Former les collaborateurs aux nouveaux outils et rédiger les procédures et guides utilisateurs pour favoriser leur autonomie.
- Support de proximité : Assurer l'assistance technique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.
Profil Recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en gestion de projets ou systèmes d'information.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Une connaissance du secteur Transport/Logistique serait un atout majeur.
- Compétences : Maîtrise de la gestion de projet, connaissance des environnements Windows, des outils collaboratifs (Microsoft 365) et de la gestion de flotte mobile.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence. Vous savez passer de la réflexion stratégique au dépannage opérationnel avec agilité. Votre sens de la pédagogie est essentiel pour accompagner nos utilisateurs.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins informatiques,Créer une documentation technique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques,Faciliter la communication interne et externe,Gérer la documentation technique des projets,Gérer les risques de cybersécurité,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Respecter la confidentialité des informations,Structurer, synthétiser des informations,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Moulin de Bargues
15130 Sansac-de-Marmiesse
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JWHY
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Chef de Projet Informatique & Transformation Digitale H/F
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