Offre Emploi CDI Community Manager Chambly (60) - Recrutement par France Travail

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre communication digitale, notre restaurant recherche un(e) Community Manager (H/F) afin de gérer et développer sa présence sur les réseaux sociaux.

Vous serez en charge de valoriser l'image du restaurant, de promouvoir nos plats, événements et actualités, et d'animer notre communauté en ligne.

Missions principales
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.)
- Création de contenus : photos, vidéos, stories et publications
- Mise en avant des plats, de l'ambiance du restaurant et des événements
- Interaction avec la communauté : réponse aux messages et commentaires
- Proposition d'idées créatives pour développer la visibilité du restaurant
- Suivi des tendances digitales et analyse de l'engagement

Profil recherché
- Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux
- Créativité et sens de l'image
- Bon relationnel et sens de la communication
- Autonomie et organisation
- Une expérience en gestion de réseaux sociaux ou en communication est appréciée

Conditions du poste:
- Télétravail possible certains jours ( à définir)
- Temps de travail : à définir (temps partiel possible)
- Lieu : Restaurant
- Rémunération : selon profil et expérience

Compétences souhaitées
- Utilisation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)
- Création de contenu photo / vidéo
- Sens du marketing digital et de la communication

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JRFZ