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Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 211 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - CDI 80% - Mecs Asnée - 26-032-101 H/F
Association Realise
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site du Domaine de l'Asnée ou de l'Allée neuve qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un(e) travailleur/travailleuse social.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(es) à prendre en charge les missions suivantes
- Missions :
Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants
Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.)
Travailler avec le jeune sur son projet scolaire
Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives
Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels
Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat
- Profil :
DEES, DEETS ou DEME souhaité
Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.) / Formation sur les NTIC appréciée
Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
Qualité : l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et capacité d'animation et sens de l'observation
Permis de conduire indispensable
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : Selon cadre réglementaire fixé par la CCNT 66
- Date de démarrage : Dès que possible
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 05/04/2026 sous la référence suivante AVP 26-032-101 l'adresse suivante :
Association REALISE - M.E.C.S. REALISE
A l'attention de Monsieur PAVANI Thibaud, Directeur MECS Grand Nancy
Domaine de l'Asnée - 11 rue de Laxou - 54600 VILLERS LES NANCY
E-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
4 Boulevard Maréchal Lyautey
54600 Villers-lès-Nancy
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JJVY
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