Salaire fourni par le recruteur
Projeteur VRD H/F
Ir Consulting
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD H/F.
Poste et missions :
En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
- Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
- Etablissement des métrés AVP et PRO.
- Participation à l'établissement des devis et plannings.
- Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
- Rédaction et mise en forme des dossiers.
- Analyse des mémoires techniques
- Réalisation des plans techniques
Profil recherché :
De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...).
Des connaissances en hydraulique sont un plus.
Rémunération : de 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience
Lieu : Villers les Nancy (54)
Le profil recherché
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JYMV
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