Salaire fourni par le recruteur
Printemps Emploi - Coffreur Brancheur H/F
Supplay Btp - Environnement et Espaces V
- Montpellier - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Employeur présent lors de la semaine du Printemps emploi 2026
Coffreur Bancheur H/F - Mission béton à Montpellier !
Tu veux que ça bouge ? Viens mettre ton talent dans le béton
Chez qui tu vas poser tes valises (ou plutôt ton casque) ?
Notre client, un acteur reconnu du BTP dans la région de Montpellier, est en pleine expansion et cherche des pros du coffrage et de la banche pour des chantiers tout aussi costauds que motivants !
Tu veux travailler sur de beaux projets ? Tu es au bon endroit.
Ta mission, si tu l'acceptes :
Monter et démonter des banches
Lire des plans
Couler le béton dans les moules
Participer à la réalisation de gros oeuvres solides et durables
Travailler dans le respect des consignes de sécurité
Le profil que l'on cherche :
Tu as de l'expérience en coffrage banche (minimum 2 ans)
Tu sais travailler en équipe, tu es ponctuel(le) et autonome
Tu es disponible rapidement ? Banco !
Ce qu'on t'offre :
L'INTÉRIM avec SUPPLAY, c'est :
Un portail intérimaire SUPPLAYER pour tout gérer en ligne (contrats, paies, CET...)
Un Compte Épargne Temps rémunéré (le petit plus qui fait plaisir )
Jusqu'à 750€ brut/an grâce au parrainage
Un CSE dès la 1ère heure travaillée
Une mutuelle dès 400h de mission
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Appelle nous au **.**.**.**.**
Ou envoie ton CV à ****@****.**
Rejoins la team SUPPLAY Montpellier BTP et mets ton savoir-faire en lumière !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KFCS
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