Alternant Chargé de Missions Pôle Conditionnement H/F Servier

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production.

Au sein du pôle conditionnement, les principales missions confiées à l'alternant(e) seront les suivantes :

• Suivre le ramp-up de ligne IMA 4 pour atteindre les objectifs fixés en termes de Pertormance 360° (TRS, Pertes, PND2) après son déplacement dans l'unité de production 1.

• Suivre le ramp-up de la ligne L1 à la suite du projet IMA 4 en améliorant son suivi au regard du retour d'expérience de l'IMA 4.

• Continuer d'appréhender le suivi Performance sur le pôle conditionnement en agrégeant les résultats mensuels et en proposant des pistes d'amélioration avec des missions de courte durée.

• Vous participerez aux rituels liés aux activités du service et vous pourrez être intégré(e) aux groupes de travail pluridisciplinaire.

D'autres sujets que vous identifierez et ayant un gain avéré pour la performance globale du pôle conditionnement pourront être traités.

En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation : Diplôme d'ingénieur en alternance en management de production ou du génie industriel ou de l'amélioration continue

Compétences :

• Avoir un bon relationnel, savoir communiquer et aimer travailler en équipe

• Capacité pour la prise de parole en public

• Appétence pour le terrain

• Savoir faire preuve d'autonomie et savoir être force de proposition

• Excellente Maitrise d'excel

• Première expérience en stage dans le milieu du conditionnement ou de la fabrication.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.