Un - Une Assistant Familial H/F

Institut Don Bosco

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons :

Un/Une Assistant (e) familial (e) H/F
vos missions seront :
- D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
- De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ;
- De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ;
- De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;
- D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ;
- De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées.

Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
- Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ;
- Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
- Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
- Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
- Expérience dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée.
- Etre titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile ;
- Diplôme d'Etat d'Assistant Familial apprécié ;
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0217 à : ****@****.**
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.