Salaire fourni par le recruteur
Responsable Technique Mécanique H/F KALI Group
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique.
Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'énergie et de l'industrie lourde, notamment autour d'équipements critiques tels que pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Mécanique F/H, basé à Dijon (21).
Mission
Au sein des équipes projets, vous êtes responsable de la coordination technique des sujets mécaniques, en lien étroit avec les équipes électriques, projets et bureau d'études.
Votre rôle consiste à garantir la cohérence technique des solutions mises en oeuvre autour des pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires, depuis la définition technique jusqu'à la mise en place des équipements.
À ce titre, vous serez en charge de :
Assurer la coordination technique entre les équipes mécaniques et électriques
Définir et sélectionner les commodités mécaniques des installations
Participer aux choix techniques liés aux systèmes auxiliaires
Superviser les études réalisées par le bureau d'études
Valider les solutions techniques proposées et garantir leur cohérence
Assurer le suivi technique de l'intégration des équipements
Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires
Contribuer à la résolution des problématiques techniques en phase projet
Garantir la conformité des solutions aux spécifications techniques et aux exigences projets
Le profil recherché
Formation Ingénieur en mécanique ou équivalent
Expérience confirmée en environnement industriel autour de pompes, compresseurs ou machines tournantes
Bonne compréhension des systèmes auxiliaires associés aux machines industrielles
Expérience en coordination technique et supervision d'études
Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers (mécanique, électricité, projets)
Sens technique développé et capacité à prendre des décisions techniques
Rigueur, autonomie et capacité à piloter des sujets techniques complexes
Rencontrons-nous
Vous souhaitez occuper un rôle central de référent technique mécanique sur des équipements industriels stratégiques ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expérience et vos ambitions profession
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2527584
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