Salaire fourni par le recruteur
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Category Manager H/F Feu Vert
- Écully - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
Au sein de la Direction Achats Marketing Produits et rattaché(e) au Responsable de Marchés Libre-Service, vous pilotez plusieurs catégories de produits d'équipement automobile.
Véritable chef d'orchestre de vos catégories, vous intervenez de la sélection des produits et des fournisseurs à la définition et au déploiement des stratégies commerciales, dans une logique de commercialisation cross-canal.
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de vos catégories tout en contribuant à l'animation commerciale de l'enseigne.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Définir et déployer la stratégie catégorielle de vos familles de produits (analyse de marché, veille concurrentielle, recommandations) ;
- Piloter les gammes produits : sourcing, référencement, assortiment, politique de prix et gestion du cycle de vie ;
- Gérer la relation fournisseurs et conduire les négociations commerciales (tarifs, conditions logistiques, coopérations commerciales) ;
- Suivre la performance commerciale de vos catégories et proposer des actions d'optimisation pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité ;
- Élaborer et coordonner les plans d'animation commerciale en lien avec les équipes marketing, merchandising, communication et digital ;
- Accompagner le réseau magasins grâce à des outils d'aide à la vente, des supports produits et des présentations stratégiques.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de catégories produits, achats ou marketing produits, idéalement dans un environnement retail ou de distribution spécialisée.
Vous maîtrisez les négociations fournisseurs, l'analyse de performance commerciale et la définition de stratégies catégorielles.
Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du business, vous appréciez travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs (marketing, commerce, digital, réseau).
Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre seront des atouts pour piloter vos catégories et développer leur performance.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération comprise entre 48K€ et 50K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
-
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
-
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
-
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
-
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
-
Feu Vert en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : CATEGORY MANAGER-ECULLY-0326-27601
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Super recruteur
- Écully - 69
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