Salaire fourni par le recruteur
Incident Manager H/F Harmonie Mutuelle
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le poste :
En tant que Incident Manager, au sein de la Direction de la Production Informatique, rattaché au responsable de l'exploitation, vos missions principales seront de :
- Minimiser l'impact négatif des incidents IT sur les activités métiers et le business de l'entreprise. (Gestion des cellules de crise)
- Animer le cercle l'amélioration continue pour convertir l'incidentologie en valeur ajoutée pour l'entreprise. (Capitalisation)
- Epauler les ingénieurs de production et le responsable d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation des moyens informatiques. (Coopération Exploitation)
Activités principales
- Solliciter et coordonner les différentes équipes au sein de la Direction des Opérations et de la Transformation (DOT) dans la résolution des incidents.
- En présence d'incident IT ayant un impact majeur et durable sur les métiers, piloter la cellule de crise en impliquant les experts et managers IT nécessaires à la bonne conduite des opérations d'analyse et résolution.
- Alerter et faire arbitrer les conflits de ressources et les priorités.
- Assurer la communication régulière et l'atteinte des objectifs en termes de délai et de qualité de traitement.
- Être garant/coordonner la bonne marche des plans d'actions de remédiation des incidents majeurs.
- Animer le processus d'analyse postmortem au sein du service Exploitation.
- Préparer/tenir/contribuer aux réunions de revue des incidents en fournissant les informations et les statistiques attendues par le management et les métiers.
- En délégation du responsable de l'exploitation, porter la voix de la Direction de la Production Informatique au sein des comités réunissant les métiers et l'IT.
- Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des incidents pour en améliorer l'efficacité.
Activités secondaires
· En coopération avec les ingénieurs de production du service et du responsable d'exploitation, pilotage / coordination des opérations IT d'envergure, (possibilité d'astreintes et d'interventions en HNO).
Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Expérience au sein d'un service d'exploitation
- Expérience sur le traitement des incidents
- Maîtriser les sujets d'infrastructure informatique
- Maîtriser l'exploitation des applications
- Être familier avec le référentiel ITIL
- Culture générale technique développée
Qualités personnelles :
Excellent niveau rédactionnel
Sens élevé de la communication pour s'adapter à son public
Sens aigu des priorités
Résistance au stress
Capacité à mobiliser les équipes de manière transversale
Sens du service
Être force de proposition
Impulser un mouvement perpétuel à la roue de l'amélioration continue
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 13/03/2026 - Réf : VZQWREQCKVDXLREZTBRLGM707
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