Directeur des Soins Infirmiers - Directeur Adjoint H/F Umpacte

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé de coordination entre la direction, les équipes médico-soignantes et les services supports. Garant.e de la performance des soins, de la qualité-sécurité, et du pilotage stratégique, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement (établissement, médical, soins), gérez les dossiers réglementaires, et entretenez les relations avec les autorités. Vous supervisez la direction des soins, coordonnez les équipes paramédicales, et assurez la continuité de la direction en l'absence du Directeur Général.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Représentation institutionnelle et stratégie

• Représenter la direction dans les instances internes et externes (CDU, CLIN, CME...).
• Suivre les dossiers stratégiques (autorisations, ARS, appels à projets).
• Contribuer aux rapports annuels et documents de gouvernance.
• Participer aux projets d'investissement et à l'évolution de l'offre de soins.
• Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec les autres directions.
• Contribuer au recrutement des praticiens libéraux.

Direction des soins

• Piloter la rédaction et l'actualisation du projet de soins.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Accompagner la certification HAS et promouvoir les bonnes pratiques.

Gestion des ressources humaines des équipes soignantes

• Encadrer les cadres de soins, services supports et équipes de suppléance.
• Accompagner les projets de service et les évolutions de pratiques.
• Favoriser un climat de travail positif et une dynamique d'équipe.

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter les audits, les plans d'action et les évaluations des pratiques.
• Veiller à l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques.

Projets transversaux et pilotage stratégique

• Contribuer aux projets d'établissement et à l'optimisation des organisations.
• Participer aux événements institutionnels, visites de partenaires, recrutements.
• Collaborer étroitement avec les autres directions (DAF, DRH, Qualité, etc.).
• Développer les partenariats avec les IFSI, réseaux de soins et acteurs du territoire.

Gestion documentaire et outils de pilotage

• Construire et suivre des indicateurs de performance liés aux soins.
• Contribuer au développement des outils de pilotage.
• Assurer la mise à jour de la documentation professionnelle et réglementaire.

Avantages