Les missions du poste
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Le Groupe VERBAERE AUTOMOBILE recherche : Un(e) Responsable de secteur vente itinérant de pièces de rechange automobiles : Rayon d'action principalement sur l'agglomération lilloise et le Hainaut.
À ce titre, vous serez en lien direct du Directeur des magasin pièces de rechange du groupe. Vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôle des flux de produits,
- Propose des modalités de financement,
- Établit et suit les relations avec les clients et les fournisseurs,
- Participe à l'organisation de ventes promotionnelles,
- Procède au suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A. / MRA participation aux inventaires...,
- Prospecte, développe et fidélise la clientèle en procédant au traitement multicanal des demandes, commercialisation des P.R.A. auprès de la clientèle professionnelle :
- Pilote les actions de fidélisation de la clientèle,
- Assure la gestion administrative des activités de commercialisation en lien avec le Secrétariat commercial,
Le profil recherché
Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Titre ESCRA gestionnaire d'unité commerciale spécialisée en automobile,
- Brevet de technicien supérieur (BTS mentionnés dans la série 6 du RNCSA),
- CQP chef d'équipe ventes P.R.A., CQP chef de secteur vente itinérante P.R.A.,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative
Compétences comportementales :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Salaire : à définir selon profil !
Infos complémentaires
Animation sur un pay-plan mensuel
Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines ·
Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée ·
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ·
Une formation continue pour développer vos compétences ·
La participation à des événements liés à l'automobile ·
Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)
Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV des candidats puis qualification par un entretien téléphonique
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Réponse systématique si le candidat n'est pas sélectionner (par mail ou téléphone)
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Entretien présentiel (et/ou Visio) avec le manager et/puis DRH pour cadre
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Proposition d'embauche envoyée au futur collaborateur (signature électronique)
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GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3881849/27940343 RDSVIPDRA/59S
