Pas de salaire renseigné
Product Manager Supply Chain H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Product Manager C-Logistics, vous pilotez les produits Réception en entrepôt et Référentiel. Votre rôle sera d'identifier et de déployer des opportunités à fort impact pour améliorer l'expérience client et la performance opérationnelle en entrepôt. A ce titre, vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles (UX, Data, Techniques) pour garantir la qualité et la valeur des livraisons. Vous serez notamment en charge de :
* Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les opportunités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme, afin d'ancrer votre produit dans la stratégie de l'entreprise.
* Prendre la responsabilité complète de votre produit sur les phases de discovery, delivery, run et learning.
* Comprendre en profondeur les attentes, usages et irritants de vos utilisateurs pour répondre au mieux à leurs besoins (opérateurs, clients B2B, clients B2C).
* Mener des ateliers de co-création, des tests utilisateurs pour valider les concepts / les hypothèses
* Suivre l'exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques.
* Donner une vision claire et mobilisatrice de son produit à l'ensemble des parties prenantes et d'assurer le bon alignement.
* Produire des analyses pertinentes pour être capable de bien orienté votre produit et d'en mesurer sa performance (taux de synchronisation du référentiel, délai de réception...).
* Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement.
Ce poste requiert une présence minimale d'une journée par semaine sur notre site logistique de Cestas
Le profil recherché
Animé par une culture d'apprentissage continu, vous testez, mesurez et ajustez vos décisions en vous appuyant sur la donnée et les retours terrain, sans vous attacher à vos certitudes.
Infos complémentaires
* ?? : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* ?? : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* ?? : Offre de formation innovante,
* ?? : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* ?? : CSE dynamique,
* ???? : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
?? carte restaurant, ?? chèques vacances, ?? plans d'épargnes entreprise, ?? remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 12133 44033807
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