Les missions du poste
Ce que nous pouvons construire ensemble :
Dans le cadre du développement de SOTEB, nous recherchons un(e) Chef de Chantier en Électricité Industrielle (H/F).
Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en haute et basse tension (HT/BT), en supervisant l'installation des équipements électriques chez nos clients industriels.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de monteurs / câbleurs (salariés SOTEB et/ou intérimaires)
- Veiller au respect des consignes de sécurité, tant celles de SOTEB que celles du client
- Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation si nécessaire
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon démarrage du chantier
- Garantir l'exécution du chantier dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires
- Identifier et valider les travaux supplémentaires en coordination avec votre responsable et le client
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie
Le profil recherché
Nous imaginons que vous possédez déjà :
- Un diplôme de CAP / BEP à Bac +2 en Génie électrique (électrotechnique) et au moins 4 ans d'expérience en gestion de chantier industriel.
- Un solide savoir-faire en électrotechnique et HT-BT, avec une expérience avérée dans le milieu industriel.
- De bonnes compétences relationnelles, et la capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Un esprit d'équipe développé et une personnalité dynamique, vous permettant d'animer et coordonner des équipes avec aisance.
Ce que nous pensons essentiel pour réussir ce poste :
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur technique, avec une forte capacité à réagir rapidement face aux imprévus.
- Vous faites preuve de curiosité, de raisonnement pratique et d'un engagement constant dans votre travail.
Contexte de travail :
Rattaché(e) à notre agence de Wittenheim (68), vous interviendrez directement sur le terrain chez nos clients, avec une base hebdomadaire de 39 heures + RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe, d'une partie variable, et d'avantages complémentaires tels que :
- Compte outillage
- Paniers repas et/ou frais de déplacement
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
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Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : so68chefstrim2
