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Stagiaire - Gouvernance Cybersécurité Stratégique H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre stratégie de cybersécurité renforcée, la société Oberthur, acteur majeur dans le secteur fiduciaire, cherche à consolider sa gouvernance cybersécurité à l'échelle stratégique. Au sein de l'équipe de cybersécurité sous la gouvernance du RSSI, de son adjoint et de l'équipe cyber , vous déploierez, piloterez et mesurerez l'efficacité de l'ensemble des outils de sécurité de l'entreprise dans l'outils de gouvernance globale, en y intégrant à la fois les outils de sécurité et l'outils d'analyse de risque EBIOS RM selon les différents périmètre du groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser la cartographie des actifs et des outils de sécurité en interdépendances avec les référentiels de sécurité
Mettre en place un cadre de gouvernance cybersécurité à travers des tableaux de bord et rapports de performance
Automatiser la collecte et l'intégration des indicateurs de performance dans les tableaux de bord
Intégrer les référentiels ISO 27001, 14298 et 15374 dans les outils de gouvernances liés aux processus d'analyse de risque EBIOS RM
Développer des scénarios de test et de validation des contrôles de sécurité
Rédiger la documentation de gouvernance : politiques, procédures et manuels opérationnels
Assurer le transfert de connaissances aux équipes via des sessions de formation et des guides utilisateurs

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 ou en troisième année d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, informatique ou dans un domaine proche.

Parlons de vos compétences / connaissances :

Vous disposez de connaissances en gouvernance et gestion des risques en cybersécurité acquises dans le cadre de votre formation. Une familiarité avec des référentiels de sécurité tels que ISO 27001 ou NIST, ainsi qu'avec les indicateurs de sécurité (KRI/KPI) et les méthodes d'analyse de risques comme EBIOS RM, est appréciée.

Des notions autour des solutions de sécurité telles que SIEM, SOAR, EDR ou des outils de gestion des vulnérabilités constituent un plus.

Une bonne maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Parlons un peu de vous...

Vous faites preuve d'esprit d'analyse critique, de rigueur et d'une approche structurée. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Votre curiosité et votre motivation vous permettront de monter rapidement en compétences.

Les avantages

Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Prime covoiturage
Prêt vélo électrique
Parking
Compte épargne temps
Repos Compensateur
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Association sportive
Séances ostéopathie sur site
Mesures liées à la parentalité
Aide à la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration