Juriste France & International H/F

Nicholas Angell

Rattaché(e) à la direction juridique, vous aurez pour principales missions de sécuriser les opérations et le développement du groupe en France et à l'international dans un environnement juridique complexe et multiculturel, tout en accompagnant les équipes opérationnelles de manière pragmatique.

Vos principales missions :

Contrats

• Rédaction, négociation et sécurisation des contrats en France et à l'international (commerciaux, services, partenariats, intra-groupe)
• Gestion des enjeux internationaux (lois applicables, juridictions, compliance, sanctions, export)
• Pilotage des conditions générales

Support aux équipes

• Conseil juridique aux directions opérationnelles
• Accompagnement du développement international et coordination des conseils locaux

Gestion des risques & conformité

• Contribution aux programmes de compliance (anticorruption, sanctions, données, vigilance)
• Analyse et maîtrise des risques juridiques

Veille & harmonisation

• Veille réglementaire
• Harmonisation des modèles et pratiques juridiques du groupe

Contexte :

• Groupe en croissance dans un secteur d'activité en croissance
• Poste exposé au coeur des enjeux opérationnels et stratégiques du groupe
• Périmètre d'intervention Groupe
• Interactions régulières avec des interlocuteurs internationaux

• Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires, droit international, DJCE ou équivalent)
• Expérience de 8 ans minimum en tant que juriste, acquise en entreprise internationale BtoB
• Solide maîtrise du droit des affaires et des contrats nationaux et internationaux et expérimenté dans la négociation de ceux-ci notamment avec les grands comptes
• Anglais courant indispensable (une autre langue serait un atout)

Groupe de services BtoB français à dimension internationale, notre client réalise plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et occupe une position de leader en Europe ainsi que de 4 acteur mondial, poursuivant une stratégie de croissance soutenue, notamment par acquisitions.

L'entreprise place durablement la qualité, l'environnement et la sécurité au coeur de ses priorités, s'appuyant sur une politique RSE de référence, des certifications internationales exigeantes et une reconnaissance pionnière sur l'ensemble de son réseau.

Elle se distingue enfin par une forte culture de service et d'innovation, faisant de la performance responsable un pilier central de sa stratégie et de ses engagements.