Responsable du Pôle Urbanisme - Commune de Simiane-Collongue H/F

Communes

Rattaché(e) à la Directrice générale des services, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques communales en matière d'urbanisme, d'aménagement, de foncier et de patrimoine. Vous assurez le rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des pétitionnaires, des promoteurs, des notaires et des partenaires institutionnels, en collaboration avec les élus.

Volet accueil et conseil :

-Renseigner les pétitionnaires sur la faisabilité de leur projet, la démarche à suivre et les documents nécessaires à sa réalisation.
- Expliquer le cadre réglementaire (PLUi, secteur sauvegardé...) et les procédures afférentes.
- Participer aux rendez-vous avec les élus, les architectes-conseils et les notaires.
- Alerter l'autorité sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération.
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision.

Volet urbanisme et travaux :

- Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme.
- Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations d'occupation des sols.
- Lancer les consultations.
- Gérer les déclarations d'ouverture et d'achèvement de travaux.
- Rédiger les arrêtés administratifs.
- Assurer la réception des lotissements.
- Assurer une veille réglementaire.
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
- Assurer la gestion des contentieux en lien avec l'élu référent.
- Constater et poursuivre les infractions.
- Préparer les arrêtés interruptifs de travaux.

Volet financier :

- Élaboration et suivi du budget.
- Gestion fiscale des autorisations d'urbanisme.
- Gestion des demandes de subventions.

Volet managérial :

- Encadrement de l'équipe et définition des objectifs du service : planning, coordination, plan de formation, entretiens annuels...
- Pilotage et optimisation des ressources humaines au sein du service.
- Organisation et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein du service.
- Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la politique communale.
- Conduite de projets.

Rémunération :
Selon profil et statut

Type d'emploi :
Temps plein
Le poste est ouvert aux contractuels avec un 1er CDD de 3 mois renouvelable.

Avantages :

Prime annuelle
RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Chèques cadeaux