Chef du Service de l'Information Patrimoniale - Commune d'Avignon H/F

Communes

COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Expérience en encadrement d'équipe et pilotage de service (minimum 3 ans).
- Structuration et gestion de données (bases de données, SIG, topographie).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire patrimonial (CG3P, inventaire, procédures domaniales).
- Notions d'urbanisme, aménagement et gestion immobilière publique.
- Maîtrise des enjeux liés à la transversalité et à la gestion de projets partenariaux.

Savoirs faire Techniques
- Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
- Qualité rédactionnelle et capacité à formaliser procédures et bilans.
- Maitrise des outils informatiques : Tableurs / SGBD / SIG / DAO
- Capacité à structurer et fiabiliser des référentiels de données.

Qualités Professionnelles
- Leadership, sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation.
- Discrétion et sens du service public.
- Goût pour l'innovation et la modernisation des pratiques.



Relations Professionnelles
Internes : Relations régulières avec les Elus, la Direction Générale, les services municipaux et les administrés



Externes : : géomètres / syndic corpo / bailleurs / promoteurs / associations



Conditions d'accès : : licence / maitrise / école ingénieur dans le domaine de la géographie / topographie / géomatique



CONDITIONS D'EXERCICES
Lieu : 14 bd Eisenhower - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AASI : Plages fixes : du lundi au vendredi 9 h 00 - 11 h 30/14h00-16h00
Plages variables : du lundi au vendredi 7 h 45 - 9h00 - 11 h 30 /14h00 / 16h00 - 18h00 - Temps complet 2 cycles au choix 37h30 ou 39h.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.

Les candidatures doivent être adressées avant le 9 avril 2026
à l'attention de Madame VENZAC Elisabeth
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : ****@****.**