Agent d'Accueil Régisseur - Commune de Saint Jean de Braye H/F

Communes

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

- Maîtrise de l'informatique pour apprendre rapidement l'utilisation du logiciel informatique de caisse
- Rigueur dans la tenue des comptes
- Discrétion et sens des responsabilités
- Prise en charge individuelle et collective du public
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental

COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES :

- Accueillir, écouter, créer une relation de qualité
- Analyser et prendre des initiatives
- Être autonome et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe, adaptabilité
- Avoir une autorité naturelle et de la rigueur

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

- Horaires de travail variable en fonction des obligations de service public
- Travail le week-end par roulement.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Pénibilité liée aux postures de travail
- Exposition au bruit et au stress
- Gestion de public sensible

Rémunération : rémunération statutaire du grade d'adjoint administratif 1er échelon + 10 % de congés payés inclus

Conditions de travail :
Emploi à 70 % sur la période du contrat : planning établi sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche, repos hebdomadaire inclus et travail régulier le week-end.

Pour tous renseignements, veuillez contacter Richard DELIMESLE, Directeur des Sports, au **.**.**.**.**.