Pas de salaire renseigné
Head Of People Development H/F Nexter
- Versailles - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 8 à 15 ans
Les missions du poste
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Dans un contexte en pleine évolution, nous recherchons notre futur(e) Head of People Development.
Vos missions:
Développement des talents & leadership
-Définir et mettre en oeuvre une stratégie globale de développement des compétences et des talents.
-Piloter les programmes de formation, de leadership, de mentoring et de développement des hauts potentiels.
-Superviser les processus de people review, plan de succession et gestion de la performance.
Stratégie de mobilité interne
-Élaborer et animer la politique de mobilité interne (transversale, géographique, verticale).
-Créer les conditions favorables à l'évolution professionnelle des collaborateurs : visibilité des opportunités, outils digitaux, accompagnement RH.
-Suivre et analyser les indicateurs de mobilité et d'évolution interne.
Organisation design & accompagnement du changement
-Accompagner les réflexions et projets d'organisation (réorganisations, évolution des rôles, modèles managériaux).
-Être un partenaire stratégique des directions dans la structuration de leurs équipes et la définition des modèles cibles.
-Superviser la conduite du changement RH pour garantir l'adhésion et la fluidité des transitions.
Management d'équipe
-Encadrer Un(e) responsable de développement des talents
-Fixer les objectifs, accompagner le développement professionnel et assurer une cohésion d'équipe.
Vous travaillerez avec les autres départements RH (HRBP, Formation et Gestion des compétences, Communication RH, Relations Sociales, Compensation & Benefits, SIRH, Recrutement) .
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de la démarche Great Place to Work ou équivalent (ex. enquête d'engagement, baromètre social).
Vous avez un Leadership affirmé, une forte orientation business, une capacité à influencer et fédérer.
Un très bon niveau d'anglais oral et écrit est requis.
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
- Des parcours de carrière riches et variés,
- Une attention particulière à la QVT,
- Un réseau interculturel franco-allemand,
- Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
- Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives...
Et bien plus encore !
Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
It's not a job. It's our mission.
Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Bienvenue chez Nexter
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.
Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier !
Publiée le 13/03/2026 - Réf : SIE202603-9483
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