Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F TalHenT

Profil recherché
- Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.
- Compétences techniques :
o Maîtrise du progiciel HR Access (module paie).
o Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.
o Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
- Savoir-être :
o Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.
o Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons
- Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.
- La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
- Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Rémunération suivant expérience et nombreux avantages