Export Area Manager EMEA - Green Tech H/F

Pepite Conseil

Dans un contexte de forte croissance à l'export et d'accélération commerciale, l'entreprise structure aujourd'hui son développement sur la zone EMEA.

---- Le poste ----

Rattaché au Sales Manager, vous êtes en charge du développement commercial sur la zone EMEA, avec une forte dimension export (Europe & Moyen-Orient notamment).

Vos missions principales

- Développer le chiffre d'affaires et les marges sur votre zone,

- Identifier, qualifier et prospecter activement de nouveaux clients industriels,

- Activer et déployer une stratégie de maillage territorial en détectant vos futurs partenaires distributeurs dans chaque pays,

- Stimuler votre réseau de distributeurs par une présence régulières et des leviers marketing,

- Piloter vos dossiers avec rigueur au sein des outils (reporting, prévisions, CRM Odoo),

- Participer aux salons internationaux et rendez-vous stratégiques,

- Réaliser des démonstrations produits auprès des clients.

Liste non exhaustive.

---- Profil recherché ----

Vous justifiez d'une expérience réussie en vente à l'export sur la zone Europe et/ou Moyen-Orient. Vous comprenez les enjeux des clients industriels et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants.

Vous avez un esprit conquérant, un vrai tempérament commercial et une capacité à ouvrir des marchés. Autonome et structuré, vous maîtrisez le suivi d'affaires et les cycles de vente complexes.

Passionné par le développement durable et l'innovation, vous êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances et technologies qui peuvent réduire l'impact écologique.

Mobilité à prévoir (environ 50 % du temps, avec découchages).
L'anglais courant est impératif. Une seconde langue est un plus.

Ce que le client vous propose

- CDI - Statut cadre au forfait jours

- Rémunération attractive selon profil + variable sur objectifs

- Poste stratégique avec forte exposition internationale

- Environnement technologique stimulant

- Participation directe à la croissance d'une PME innovante

Les étapes du recrutement :

- Préqualification avec le Cabinet

- Entretien visio approfondi & test anglais

- Entretien avec le Client ( Sales Manager & CEO)

- Prise de références

- Vous êtes embauché !