Salaire fourni par le recruteur
Animatrice - Animateur Périscolaire - Agent·e de Restauration H/F
Communauté Communes Région Rambervillers
- Moyemont - 88
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 17 avril 2026.
Contrat entre périodes de vacances scolaires avec possibilité de reconduction jusqu'au 3 juillet.
Pour le site périscolaire de la commune de Moyemont, d'une durée hebdomadaire de 25H00.
*Animatrice/Animateur périscolaire :
-Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et du soir
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse
*Agentes / Agent de restauration :
-Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration
Missions :
1)Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaire (midi et soir) :
-Assurer l'accueil physique des enfants
-Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
-Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à la préparation des activités avec l'équipe pédagogique
2)Surveiller et animer le temps de restauration scolaire :
-Assurer l'accueil physique des enfants en accueil périscolaire
-Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Assurer l'encadrement extérieur ou intérieur et la surveillance des enfants
Le profil recherché
Compétences: Diplôme obligatoire (BAFA, CAP petite enfance,...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Communauté Communes Région Rambervillers
Les missions de la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers, appelées « compétences », sont fixées par arrêté préfectoral. Ces compétences sont exercées de plein droit, au lieu et place de ses communes membres, pour la conduite d'actions d'intérêt communautaire.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JNRK
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