Les missions du poste
Le groupe, dont le siège social est basé à Raubling (Allemagne), s'appuie sur 9 sites de production et emploie plus de 2000 collaborateurs répartis sur 3 continents, en France, en Allemagne, en Italie, aux USA et en Inde.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité (H/F) pour le site du Mans (72). Ce site, de 140 salariés, est spécialisé dans le développement et la production de principes actifs anticancéreux (principes hautement actifs et immuno-conjugués).
Rattaché(e) servie qualité, votre mission est le développement et la validation des méthodes analytique, le contrôle des matières premières, des intermédiaires et des produits finis, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Responsabilités et Compétences Techniques Requises :
Réaliser différentes analyses :
* Biocharge et endotoxines
* Monitoring environnement
* Electrophorèse capillaire
* Techniques biochimiques
* Développer et valider des méthodes analytiques
* Rédiger et mettre à jour des protocoles d'analyses et des procédures opératoires ;
* Enregistrer des demandes d'analyses et rédiger des résultats d'analyses ;
* Assurer le suivi des cahiers de laboratoires ;
* Gérer les stocks de réactifs et de consommables.
Le profil recherché
Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Implication / Curiosité / Auto-critique
- Esprit de synthèse et présentation claire des données
- Autonomie / Rigueur / Organisation
- Flexibilité / Adaptabilité
L'organisation du laboratoire est à ce jour en 2x8.
Les avantages
- Groupe à taille humaine, dynamique à dimension internationale
- Organisation favorisant créativité, innovation et travail d’équipe
- Vision basée sur 4 piliers : Partner, People, Patients, Planet
- Solutions RH pour enjeux sociétaux : télétravail, protection sociale…
- Engagement Environnement Social
- Parcours professionnels portés par des politiques formation/mobilité
- Gouvernance ambitieux et durable
- Politique de rémunération : épargne salariale, transport, cooptation…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
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Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
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Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
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Une période d’intégration personnalisée
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AXPLORA en images
La carte
Rue Héraclite
72000 Le Mans
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2600000J_1773336870