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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé d'Affaires CVC H/F PANGAÏA

Île-de-France
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
BTP
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en CVC pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients !

Les missions du poste :

- Piloter les projets CVC de la phase étude à la réception
- Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées
- Superviser les sous-traitants et contrôler la conformité des travaux
- Assurer le suivi financier et le reporting auprès de la direction
- Garantir la satisfaction du client et la qualité des livrables

Le profil recherché

Nous recherchons quelqu'un disposant de :

- Un diplôme d'ingénieur ou équivalent

- Une expérience au préalable dans un environnement similaire

- L'envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique !

Infos complémentaires

Déroulement des entretiens :
- Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance
- Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa
- Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits
- Rencontre avec nos différents partenaires
- Bienvenue chez Pangaïa !

Nous offrons :
- Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité.
- Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport.
- Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà...). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching.
- Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.