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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Technique Gestion des Interfaces H/F à Saint-Paul-lès-Durance est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 502 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Technique Gestion des Interfaces H/F Groupe Parlym
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
?? Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable technique gestion des interfaces H/F.
?? Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Assurer le suivi et la coordination des interfaces techniques entre les différentes disciplines du projet.
- Collecter, analyser et centraliser les besoins et contraintes techniques des équipes (GC, tuyauterie, HVAC, électricité, sûreté...).
- Identifier les incohérences ou conflits d'interface et proposer des actions correctives.
- Garantir la circulation et mise à jour des informations techniques entre les parties prenantes.
- Participer à la structuration des processus d'interface (fichiers d'interface, workflows, reporting).
- Préparer et animer les réunions d'interface et assurer le suivi des actions.
- Contribuer à la qualité documentaire : traçabilité, synthèses, plans d'actions, livrables techniques.
Le profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent.
- Expérience en projets industriels, installation générale ou coordination technique.
- Bonne compréhension des environnements multidisciplines et des interactions techniques.
- Capacité à analyser, structurer et synthétiser des informations techniques complexes.
- Aisance dans la communication et le travail avec de multiples interlocuteurs.
- Rigueur, organisation et sens de la traçabilité technique.
- Bon esprit d'analyse et aptitude à anticiper les problèmes d'interface.
Infos complémentaires
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
? Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
?? Un équilibre vie pro / vie perso
- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...
?? Des avantages concrets
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements
Développez votre carrière avec PARLYM ??
- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
Notre processus de recrutement ??
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
?? Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
-
Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée
-
Groupe Parlym en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 2527241 33117abb-2152-4f0a-87d8-d1f3a0902863
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Responsable Technique Gestion des Interfaces H/F
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
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