Cariste H/F Iziwork

Notre client, acteur reconnu dans le traitement et la valorisation des déchets, renforce son équipe et recherche des caristes titulaires du CACES R489 - catégorie 4 pour accompagner l'augmentation de son activité.

À propos de la mission

Vos principales missions seront :

- Approvisionner des lignes de tri
- Décharger et charger des bennes / camions
- Transferer des balles de matériaux (plastique, carton, métal)
- Gérer des zones de stockage
- Manutentionner de charges volumineuses
- Respecter des consignes de sécurité et des flux internes

Rythme de travail :

- Travail en horaires fractionnés
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et vous maîtrisez :

- Le chariot élévateur catégorie 4 (CACES R489 à jour obligatoire)
- Le travail dans un environnement dynamique et parfois bruyant
- Les manoeuvres précises en sécurité
- La lecture des consignes, la traçabilité et le suivi des flux

Votre rigueur, votre vigilance et votre sens des responsabilités feront la différence.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 4 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.