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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien BE H/F à Segré-en-Anjou Bleu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 429 € / an 2 452 € / mois 16,17 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien BE H/F SPIE CityNetworks
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Anjou, basée à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers).
Ce poste est ouvert pour remplacer une mobilité interne.
Descriptif du poste :
Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d'énergie électrique sur les départements Anjou et Mayenne Sarthe.
Vos principales activités seront :
?Réaliser les études terrain (relevé d'information, relevés des propriétaires, contact client, ...)
?Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les exigences client
?Réaliser des calculs de dimensionnement
?Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire
?Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études.
?Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients
Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à notre bureau d'études local composé de cinq personnes et une responsable, vous contribuerez à la réussite des projets des agences de Segré et Laval (déplacements à prévoir sur la Mayenne à la journée).
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/0/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 31K annuel plus prime variable.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
- Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
- Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
- Proposition d'embauche
- Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)
- Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).
Le profil recherché
?? Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD.
?? À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
?? Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils informatique de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
-Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions.
-Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 2026-42482
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