Chargé d'Activité Mandataire H/F A2micile
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de mission médico-social (marché mandataire) F/H pour intégrer notre service mandataire.
Rattaché(e) à la responsable mandataire et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux sollicitations quotidiennes des agences et les guider dans l'appropriation des outils et procédures mandataires.
- Concevoir des outils pratiques, des supports de formation et de communication pour faciliter le quotidien des équipes en agence.
- Suivre les indicateurs d'activité, analyser les remontées terrain et identifier les axes d'amélioration.
- Réaliser des veilles concurrentielles et proposer des évolutions de l'offre pour booster la croissance de ce nouveau marché.
- Assurer la veille réglementaire liée au statut du particulier employeur.
- Sécuriser les pratiques du réseau (mise à jour des contrats, procédures internes) en lien étroit avec le service juridique du siège.
Le profil recherché
En tant que futur(e) Chargé(e) de mission médico-social F/H, vous vous distinguez par votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial attractif :
o Avantages CSE, titres restaurant ;
o Tarifs préférentiels sur les prestations ;
· Groupe Bien-Être ;
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Publiée le 14/07/2026 - Réf : QcUQ8mdgdkpGg3vTgZG9cRjEJzYzMj7vmj0_DV3o9WE
