Encadrant Maintenance Adjoint au Tsh H/F AP-HP

MétierResponsable - EncadrantType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDirection des Investissements et de la Maintenance - Services TechniquesPrésentation du service

Présentation de la Direction des Investissements et de la Maintenance :
La DIM du GH.Nord a pour mission de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes d'investissement (Equipements, Travaux) et d'assurer la maintenance des installations et des équipements (service technique, maintenance biomédicale, entreprises extérieures).

Elle est répartie en trois secteurs géographiques :
- Ouest : Bichat/Beaujon/Louis Mourier
- Centre : Lariboisière/Fernand Widal/Bretonneau/Paul Doumer
- Est : Saint Louis/Robert-Debré.

La DIM du secteur ouest (Lariboisière/Fernand Widal/Bretonneau/Paul Doumer) est constituée de 4 pôles :
- Pôle travaux, bureau d'études et sécurité incendie
- Pôle biomédical, équipements et maintenance hôtelière
- Pôle maintenance technique
- Pôle administratif

Le pôle maintenance technique de l'Hôpital Lariboisière est placé sous l'autorité d'un Ingénieur de Maintenance (et son adjoint), structuré de la façon suivante :
1 TSH « Agencement » assisté d'un TH (ce dernier poste faisant l'objet de la présente fiche)
1 TSH « Electricité », assisté de 2 TH (gestion de la main d'oeuvre interne et gestion des contrats)
1 TSH « Fluides », assisté de 2 TH (gestion de la main d'oeuvre interne et gestion des contrats).
1 TSH entretien des « espaces verts »

Vos missions

GRADE : TECHNICIEN HOSPITALIER CATEGORIE : B

Missions générales:
Le Responsable du département « Agencement » assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, locaux dans son domaine de compétence.
Missions permanentes :
Veiller à la mise à jour permanente du repérage des locaux et de la signalétique des services
Evaluer, programmer et organiser la maintenance des installations et équipements suivants :
Serrurerie, signalétique, ouvrants métalliques, systèmes d'occultation et ouvrages métalliques divers, maçonnerie, plâtrerie, peintures, vitrage, sols, protections murales, fermes portes, faux plafonds, menuiseries, charpentes, Chenaux, terrasses, étanchéité, ...
Organiser, gérer, et coordonner les prestations de maintenance et de travaux techniques réalisés par les équipes internes des Services Techniques ou par les entreprises extérieures. Organisation et animation des réunions d'exploitation, rédaction/diffusion des comptes rendus
Validation des « services faits » pour liquidation des prestations
Mise en oeuvre de la traçabilité SAPHIR des interventions de maintenance et à ce titre :
o Veille à la mise à jour permanente du repérage et de l'inventaire des installations et équipements, en relation avec le correspondant SAP du secteur Maintenance et le Bureau d'Etudes de la DIM
o Etablit les plans et gammes de maintenance qui lui permettront de piloter les équipes et des prestataires
Mise à jour du « Cahier de Prescriptions Techniques Générales » et du « Dossier d'Identité Technique » pour les prestations relevant de son domaine.

Volet réglementaire
Assure le suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle pour les équipements placés sous sa responsabilité.
Assure le suivi des dotations en EPI des équipes de son département.

En relation avec les Ingénieurs et le Directeur des investissements et de la maintenance
Peut participer à la rédaction des pièces marché des contrats de maintenance relevant de son secteur.
Apporte ses compétences « maintenance » à la relecture des dossiers qui lui sont transmis par le pôle Travaux (AVP, APS, APD, PRO/DCE)

Energies/Développement Durable
En tant que membre de l'équipe « énergie » :
Participe à l'objectif ciblé d'économie d'énergie du groupe dans son domaine d'activité, et à la définition/mise en oeuvre du plan d'action « Energie » du GH.
Surveille, analyse et propose des solutions d'amélioration de la performance énergétique des équipements et réseaux placé sous sa responsabilité.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Implication ponctuelle dans les groupes de travail institutionnels (Site du GH, Siège APHP) dans son domaine de compétences.

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications requises :
Bac PRO/BTS ou expérience équivalente, option travaux tous corps d'état (serrurerie, menuiserie, peinture, métallerie)
Formations dispensée par l'établissement: Habilitation électrique; Amiante Gestion Technique Centralisée SAPHIR (GMAO activité et équipements) Connaissances particulières : Utilisation d'outils bureautique (Suite Office sous WINDOWS) ; Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières

Qualités requises :
Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative - Capacités d'adaptation
Qualités rédactionnelles -Sens des responsabilités -Dynamisme Esprit du travail en équipe

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail08h30 - 16h06, temps du repas 0h30, inclus dans la journée de travail.TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2026-21018