Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé H/F
Services D'accompagnement a la Jeunesse
- Baudre - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans.
Missions:
- Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement.
- Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat).
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes.
- Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires).
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.
Compétences :
- Connaissances des droits et devoirs des usagers
- Capacité d'appréhension globale d'une situation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à travailler avec les familles
- Capacité d'analyse d'une situation particulière.
- Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à poser un cadre
- Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif.
Profil:
Poste ouvert aux profils du social, du médico-social, du sanitaire et du sport.
Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Saint-Lô par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon sur la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur, puis reprise d'ancienneté selon expériences.
Avantages:
Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an.
Pour candidater merci de transmettre votre lettre de motivation, CV et copie du diplôme
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HYXF
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