Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien d'Une Crêche St Etienne sur Chalaronne H/F
Soc Seguigne et Ruiz
- Saint-Étienne-sur-Chalaronne - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Venez rencontrer Seguigne & Ruiz le 26 juin pour le Stade vers l'Emploi ! La rencontre aura lieu de 9h à 16h à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430217?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Tâches
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le nettoyage d'une crèche sur le secteur de Saint Etienne sur Chalaronne (01140)
Contrat : CDI à temps partiel de 6h25 hebdomadaire
Type de chantier : Crêche
Date de début de contrat : Immédiat
Horaires: Du lundi au vendredi de 18h30 à 19h45
Salaire : 12.38€ bruts de l'heure
Débutant accepté
Compétences requises
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge)
Prime de participation
Prime d'assiduité
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HPRK
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