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Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs H/F

APSAR

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

Dans un accueil de loisirs accueillant trente à quarante enfants de 6 à 12 ans, vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Decroly...), notre équipe a à coeur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent au personnel d'animation (aménagement des espaces d'animations, prise en charge des enfants, propositions d'animations sur tous les temps de la journée, gestion des conflits...). Vous appliquerez sur le centre de loisirs le protocole sanitaire en cours.
Vous êtes également présent à toutes les réunions d'équipe.
BAFA ou équivalent EXIGE
Expérience en animation EXIGEE minimum de 6 mois en accueil de loisirs extra scolaire
Poste pour les vacances de printemps (du 20 au 30 avril + 2 jours de préparation) avec possibilité de reconduire pour toutes les autres vacances scolaires (été du 6 au 31 juillet ; automne du 19 au 30 octobre + 1 jour de préparation par semaine de vacances scolaire).
Horaires : 7h30-18h30 avec 45 min de pause minimum par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire en soirée pendant les vacances.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Développement de programmes culturels,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JJHK

Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs H/F

APSAR
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